天津市静海区卫生健康事业单位，2026年招聘护士、临床医师、中医师、口腔医师、影像、检验、康复、眼耳鼻喉医师、药师等人才

天津市静海区医院始建于1948年，是集医疗、教学、科研、保健、康复、社区服务为一体的综合性三级甲等公立医院，为天津中医药大学附属医院、天津市中西医脑病研究所、国家中医药示范医院、国家级胸痛中心、示范卒中防治中心、全国PCCM规范化建设达标单位、国际紧急救援中心网络医院。

天津市静海区中医医院为区属局级二级甲等中医医院, 1984年2月28日经静海县编制委员会批准建立，1986年12月正式开诊，占地面积9947平方米，建筑面积10116平方米，编制人数189人,编制床位220张。医院现有干部职工305人，其中在编177人，编制外128人；高级职称33人，中级职称63人。设置临床科室18个，医技科室8个，综合管理科室10个。医院坚持中医药特色的工作思路，努力打造中医药特色科室，烧伤科、脑病科、骨伤科为天津市中医重点专科。

　　一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生是指2026年的毕业生（2024、2025年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待）。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发〔2021〕83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业和技能，报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布、2008年更新）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《职业教育专业目录（2021年）》等。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致;

　　4.年龄为18周岁以上至38周岁及以下，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天（2026年3月8日），即1987年3月8日至2008年3月8日期间出生；

　　5.符合招聘岗位学历、学位要求（2026年应届毕业生需于2026年8月31日前取得毕业证、学位证）;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

7.具有国家承认的，符合招聘岗位要求的相关证书(学历证、学位证等);

　　8.具备报考岗位所需要的其他资格条件;

　　9.符合回避制度的有关规定;

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

　　5.公务员被辞退未满5年的;

　　6.静海区卫生健康事业单位在编人员;

　　7.现役军人;

　　8.聘用后即构成回避关系的;

　　9.全日制在读的非应届毕业生;

　　10.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

11.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(三)注意事项：

聘用人员必须在三年内取得相应岗位技术资格证，否则予以解聘。

(四)具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区卫生健康事业单位2026年公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　2026年2月24日，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业（人才）网发布招聘信息。

天津市人才服务中心网址：https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才网网址：https://www.tjrc.com.cn/

静海公共就业（人才）网址：https://tjjhggjy.renyibao.com

　　(二)报名、资格审查和缴费

　　本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：https://www.tjtalents.com.cn/

　　报名时间：2026年3月8日14:00至2026年3月14日14:00。

　　笔试缴费时间：2026年3月8日14:00至2026年3月16日14:00。

　　本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　静海区卫生健康委负责对报考人员提交的报名表进行审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。待审查和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

　　改报时间：2026年3月18日9:00-16:00。

　　笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭人员，可减免考务费用。请携带本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源服务评价中心301室)办理减免考务费用手续。

　　办理时间：2026年3月8日14:00至3月16日14：00。

工作时间：上午：9：00—11：00;下午：14：00—16：00

咨询电话：022-28013603

报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

笔试采取闭卷考试形式进行，满分为100分，成绩保留1位小数。笔试设置成绩合格线（待笔试完成后视试题难度和分数情况另行划定），笔试成绩合格分数线与笔试成绩同时公布，未达到成绩合格线的不予进入下一招聘环节。

报考医务人员岗位的考生，笔试科目为医学综合知识，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养等。

笔试时间：2026年3月29日（具体时间地点见准考证）。

　　笔试准考证下载时间：2026年3月26日9:00至2026年3月29日9:00。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证等相关材料（详见笔试准考证），缺少任一证件者不得参加笔试。

　　2026年4月17日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　2.现场资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人员1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表（双面打印并本人签字）、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件(毕业证、学位证等)材料，到指定地点进行资格复审(资格复审具体时间、地点于2026年4月17日在报名网站予以发布，不再另行通知)。

资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。

　　3.面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的不予进入下一招聘环节。

　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。

　　面试缴费、面试准考证下载时间：2026年5月13日9:00至2026年5月15日17:00。

　　面试时间：2026年5月16日（具体时间地点见准考证）。

　　进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及其他相关材料（详见面试准考证），缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

4.计分

考试总成绩的计算方法：笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

　　具体为：总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，总成绩于7个工作日内公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　(四)体检

　　面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站予以发布。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。

　　非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。

　　因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　(五)考察

考察工作由区卫健委组织实施，考察应做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(六)公示

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业（人才）网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。

监督电话：022-28631681

五、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发〔2022〕99号）要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

2.特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网站、北方人才网、静海公共就业（人才）网另行通知，请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业（人才）信息网发布的通知。因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

4.招聘岗位咨询电话见《天津市静海区卫生健康事业单位2026年公开招聘工作人员计划表》中招聘部门电话，咨询时间为工作日9：00—11:00、14:00—16:00。

5.天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067（咨询时间：工作日9：00—11:30、14:00—17:00）。