邯郸市永年区，2025年招聘护士、临床医师、急诊重症医师、精神卫生医师、口腔医师、中医师、康复医师、影像、药师等112人

永年区第一医院1958年建成开诊，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的现代化综合医院，承担着全区100万人民的医疗、保健和教学、科研任务。是国家“二级甲等医院”、2014年度中国300强县级医院、“爱婴医院”，河北省“百佳医院”，邯郸市“百佳医院”，河北工程大学“临床教学医院”，永年区司法医学鉴定中心，是城镇职工医疗保险定点医院、城镇居民基本医疗保险定点医院和新型农村合作医疗定点医院。医院现开放床位1000余张。年门诊病人25万余人次，住院病人3万余人次。拥有职工860名，其中高级卫生技术人员44名，中级卫生技术人员213名。设有内科、外科、妇产科、儿科、骨科、五官科、中医科、急诊科、手术室、检验科、功能检查科、放射科、CT室等临床、医技、后勤、职能科室60个。

新院区占地150亩，建筑面积8万平方米，总投资2.6亿元，主要建筑物包括：病房楼11层、门诊楼6层、放疗中心、营养餐厅、空调锅炉机房等。医院拥有先进配套的医疗设备，主要有德国西门子1.5T核磁共振、美国GE 64排CT、直线加速器、日本日立DR机、美国惠普彩超、飞利浦彩超、C型臂、日立数字胃肠X光机、德国全自动生化分析仪、日本日立F-820全自动血液分析仪、意大利全自动生化分析仪、膀胱镜、透析机等设备。在技术力方面，内科系统可完成各种心、脑血管疾病及呼吸、消化系统等常见及疑难病人的诊治及各种急危重症病人的抢救。外科系统可开展胃癌根治、乳癌根治、各种胆道手术、肺叶切除、中上段食道瘤切除、经尿道前列腺切除、脑肿瘤切除、人工股骨头置换、各种脊椎手术、子宫全切、白内障摘除、人工晶体植入及口腔正畸、修复等大型手术项目。

一、招聘岗位、人数

本次招聘永年区第一医院、永年区第二医院、永年区中医院人事代理人员共112名。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

3.不限户籍，年龄在18周岁及以上（2007年11月14日以前出生，含当天），38周岁及以下（1986年11月14日以后出生，不含当天），硕士研究生学历或取得中级以上职称的可放宽至40周岁，博士研究生学历或取得副高级以上职称的可放宽至45周岁；

4.凡涉及到年龄、学历、职业（执业）资格、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；

6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件；

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行；

8.学历及资格要求：专科及以上学历毕业生，具体学历、专业及职业（执业）资格要求详见附件《永年区2025年公开招聘医院人事代理人员岗位信息表》；

9.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学专科的岗位；

10.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考（不含2025年应届毕业生）；

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位同意报考的人员；

4.永年区在编事业单位工作人员不在此次招聘范围；

5.永年区卫健系统内人事代理人员不在此次招聘范围；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

7.曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员；

8.失信被执行人；

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。

五、招聘程序

（一）发布公告

2025年11月11日至11月19日，在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：yn.hebyac.com。

2.网上报名时间：2025年11月14日9:00至11月20日17:30。

3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为11月21日17:30，逾期不办理网上缴费手续的视作放弃。

4.打印《笔试准考证》：网上缴费成功的考生，登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》，打印时间另行通知，请关注永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公告。

5.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代居民身份证号码，先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子照片和提交审核等报名工作。

（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，报名信息不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2025年11月20日17:30，过时提交窗口将关闭。

（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区人民政府网公布。

7.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束7日内，到永年区人社局审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经当地农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间共120分钟。笔试内容由两科共同组成，满分200分。笔试内容为综合应用基础知识和岗位专业能力测验两部分，主要包括政治、经济、法律、职业道德、医学伦理学、卫生政策法规、医德医风及岗位相关专业知识等内容。

笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。

2.笔试要求。笔试地点在本区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证(或社会保障卡)。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）通知。

（四）资格复审

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

进入资格复审的人选须出具的证件和材料（均为原件）：

1.有效期内的二代身份证或社会保障卡；

2.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；

3.符合岗位要求的执业资格证及相关官方网站下载打印的证书验证；

4.符合岗位要求的其他相关材料。

面试前，各岗位因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公布。

（五）面试

1.面试要求。面试地点在本区，具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》的打印时间详见永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）通知。

2.面试方式。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。每名考生面试时间为8分钟。在面试现场设立候考室、面试室。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的综合分析能力、专业能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公布。

5.总成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公布。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者，岗位专业技术职称较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位空缺，按各岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位空缺，按各岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，不再递补。

（九）选岗

依据报考岗位成绩排序，拟聘用人员由高到低依次选择聘用岗位。成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者，岗位专业技术职称较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择医院顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择医院，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择医院，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，岗位专业技术职称较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经区人社局审核并报区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，实行人事代理，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、聘用等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在永年区人民政府网（https://www.hdyn.gov.cn）发布，请考生关注永年区人民政府网，因未关注永年区人民政府网的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

（三）实施过程中，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在永年区人民政府网发布通知，请考生予以关注。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：0310-6885085（人社局）

0310-6835076（卫健局）

0310-6820115（医疗集团）

监督电话：0310-6835253（纪委监委）

以上电话请在工作时间拨打。