清华大学玉泉医院（清华大学中西医结合医院），2026年度招聘护士、内科医师、外科医师、中医师、中西医结合医师、医技、药师等应届生

清华大学玉泉医院（清华大学中西医结合医院）是一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等中西医结合医院。医院秉持清华大学“自强不息、厚德载物”校训、“行胜于言”校风，坚持医教研协调发展，形成了“融承中西、厚德载物”的中西医结合的核心价值。

医院原为北京玉泉医院（电子工业部402医院），1983年12月正式开诊，曾先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部和信息产业部。2003年4月划归清华大学，更名清华大学玉泉医院。

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法与法律；

3.热爱医疗卫生事业，具备强烈的事业心、责任感与高尚医德医风，拥有较强的领导能力、组织协调能力及团队合作精神；

4.具备与岗位需求相匹配的学历教育背景、专业技能条件、实践创新能力。具有能够正常履行职责的身体条件、心理素质。

5.服从医院的工作安排与调配；

6. 在校期间学风严谨，成绩优秀，就读最高学历期间无不及格科目或补考记录，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为，毕业时需按时取得相应学历和学位证书。

7. 具备能够胜任岗位要求的语言能力的资格证明，原则上需通过大学英语六级考试（或雅思英语 6 分以上、托福英语80 分以上或有出国留学经历）

（二）专项条件

1.招聘对象为2026年度应届毕业生（不含毕业两年内初次就业人员、定向培养及委托培养人员）、符合教育部留学政策要求的海外留学回国毕业生，以及2026年出站博士后；所有报考人员须按时毕业并取得相应学历学位；

2.符合岗位要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等条件，且遵守事业单位招聘回避相关规定；

3.北京生源指具有北京市常住户口的人员。

二、应聘流程

（一）岗位查询

（二）报名方式

1.应聘人员需同时提交以下材料：

（1）个人简历（请使用附件中的指定模板填写）；附件：个人简历模板

（2）身份证（正反面）、户口簿（首页、本人页、变更页）扫描件（集体户口人员需提供户口首页复印件，并加盖学校公章）；

（3）高校毕业生就业推荐表（个人信息填写完整，且加盖学校就业部门公章）、成绩单（加盖学校教务部门公章）扫描件；

（4）已取得的本科及以上学历、学位证书扫描件，以及最高学历的学信网认证截图；海外学历、学位持有者须提供教育部留学服务中心出具的认证书；

（5）医师、护师、技师等资格证书，住院医师规范化培训合格证书，以及相关注册证书扫描件；

（6）最高学历入学以来的社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息），查询路径为：登录就读院校所属地区人社部门官网（以北京市为例，登录北京市人力资源和社会保障局→进入社会保险权益查询服务→选择参保人员缴费信息查询→选定相应日期后点击查询→下载缴费记录）；

（7）最高学历入学以来的个人所得税缴纳记录，查询路径为：登录就读院校所属地区税务部门官网→登录自然人税收管理系统→进入特色应用→选定相应时间段开具纳税记录。

*请注意：可将上述所有材料打包为一个压缩包，压缩包及个人简历命名格式为 “姓名 + 生源地 + 岗位 + 专业”，发送至招聘邮箱：tsinghuayqrs@163.com，邮件标题需与压缩包命名保持一致。

2. 经筛选后择优、分批面试，未通过初审或面试的应聘者不单独通知。面试的具体时间、地点另行通知。

三、考核与考察

（一）科室考核

用人科室根据岗位工作需求与专业特点，自主确定考核方式，可采取笔试、面试、实操或其他符合岗位特点的专业能力测试形式。科室考核不合格者，不得进入后续考核环节。考核具体时间、地点将另行通知，未通过初审或科室考核的报考人员，不再单独告知结果。

（二）医院考核

医院根据岗位实际需求与专业要求，组织开展面试或笔试。考核具体时间、地点将另行通知，未通过医院考核的报考人员，不再单独告知结果。

四、体检与考察

在面试合格人员中，根据综合排名顺序，确定体检与考察人选。

考察工作以政治标准为核心，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方式开展，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作潜力、遵纪守法情况、廉洁自律意识、身心健康状态，以及与招聘岗位的匹配度，同时核查是否存在应当回避的情形。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、公示

体检合格且考察通过的人员，确定为拟聘用人员，名单将在医院官网进行公示，公示期为 7 个工作日。公示内容包括拟聘用岗位、拟聘用人员姓名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督。

六、聘用审批

公示期间无异议的拟聘用人员，将按相关规定办理聘用审批手续。报考人员需在规定时限内，配合完成考察、体检及三方协议签订等工作，未按要求在规定时限内完成的，将取消其聘用资格。

七、其他说明

（一）自报名之日起至招聘工作结束，报考人员需保持联系电话畅通。因电话无法接通导致无法通知相关事宜的，后果由报考人员自行承担。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格；凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续的，取消聘用，相关后果由报考人员自行承担。

咨询电话：010-89926019/6018（窦老师、肖老师）