医护招聘温馨提示：航空总医院，2026年度招聘护士、外科医师、内科医师、妇产科医师、儿科医师、口腔医师、眼耳鼻喉医师、急诊重症医师、皮肤科医师、心身医学科医师、中医师、康复、影像、检验、药师等人才。欢迎人才加入我院！
●单位简介 更多详细介绍，可进入医院官网查阅 航空总医院于隶属于中国航空工业集团有限公司，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复、健康促进为一体的以航空医学为特色的大型综合性三级公立医院。承担着新型航空装备研制、大型飞行试验等“医工结合”科研任务，国防高科技人才、航空职业病防治等卫勤保障任务，以及周边100余万居民医疗保障任务。 医院建筑面积11.9万平方米，编制床位1000张；设有1个总部、4个门诊部、9个医务室。医院是中国创伤救治联盟成员单位；神经外科分院下辖10个神经外科亚专科，床位300余张，年手术近4000例，是北京市区域重点专科、中国医师协会软性神经内镜培训基地；创伤中心是中国创伤救治联盟成员单位；口腔医学中心拥有近100张牙椅，口腔无痛微创诊疗、牙种植等业内领先；中医科拥有国家级非物质文化遗产代表性传承人罗素兰领衔的“罗有明名家研究室”及“阎小萍名医传承工作站航空总医院分站”等研究室。医院着力打造航空医学工程中心、航空职业病防治中心、航空医疗保障中心、试飞员体检中心4个航空医学特色学科，推进医工交叉融合和创新。 医院秉持“尚德精术”的院训，以“身心护佑，健康同行”为使命，坚持“以病人为中心，以员工为核心”。在新的历史起点上，航空总医院将继续坚持党的全面领导，进一步深化以公益性为导向的公立医院改革，推动医院高质量发展，注重党建与业务“双融双促”，建立健全现代医院管理制度体系，重视患者就医体验改善，积极引入人工智能等前沿技术赋能诊疗服务与医院管理，以科技创新驱动医疗模式创新与服务升级，注重医、教、研协同驱动，完善学科建设和人才培养机制，着力构建智慧医疗体系，以智能化、数字化助力医院提质增效，向着建成“航空特色明显、优势学科突出”的三级甲等医院迈进。 岗 位招聘（持续更新，点击查阅） ●招聘简章 招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址 二、招聘对象 1.2026年应届毕业生 2.归国留学生 3.社会人员 三、招聘条件 （一） 基础条件 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神； 2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质； 3.具备岗位要求的专业和技能条件，符合岗位要求的学历学位条件，临床专业相应规范化培训条件； 4.具有较强的学习能力，及创新意识和团队协作意识，认同医院文化。 （二） 应届毕业生需列入国家统一招生计划 （不含定向、委培、在职学习），能正常参加2026年就业派遣，在校期间学习成绩优良，无补考记录； 京内生源：具有北京市户口； 京外生源：须符合落户年龄条件，硕士毕业生为1999年1月1日以后出生（可放宽至30岁），博士毕业为1991年1月1日以后出生。（注：超龄将依据医院需求和本人意愿接收为合同制员工） （三） 留学生 接收需求专业的海外归国留学生，参照教育部留学生落户条件。 （四） 社会人员 具备相应执业资质和学历要求，年龄不超过38岁（博士、高级职称年龄可放宽）。 （五） 规培人员 以社会人身份参加住院医师规范化培训，培训合格当年申请就业的，按当年应届毕业生同等对待；住培合格的本科学历临床医师，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 四、招聘流程 （一） 提交资料 1.2026应聘信息登记（小程序）链接：https://jielong.com/s/MTU1NjY2NiwzMDAyMDE=； 3.证明材料：成绩单及其他相关证书（如获奖证书、资格证书等），证明材料扫描合成一个PDF文件； 4.应聘者须保证填报材料的真实性，文件名称统一命名为“专业-学历-学校简称-姓名”。 （二） 报名方式 1.邮箱报名：将上述资料发送zhaopin_361@avic.com邮箱； 2.添加招聘微信（18301155361）便于联络，请备注姓名-专业-学历-学校； 3.联系人：刘老师 咨询电话：010-59520066。 （三） 招聘程序 1.接收简历及资格审查； 2.综合测评：一般包括笔试、专业技能考核、面试，依据应聘人员和科室需求酌情安排科室实地考核考察，根据测评结果，集中参加院级面试； 3.审定：将拟录用人员提交院领导审批，拟落户应届生提交院党委会审议； 4.体检与签约； 5.录用及入职手续办理。 五、福利待遇 1.符合条件者（硕士研究生以上学历、年龄、专业匹配度、培养形式等）解决北京市户口； 2.京外生源毕业三年内可享受租房补贴,3000-5000元/月； 3.京外应届毕业生符合条件者可享受职工异地安家费，硕士研究生最高20万元，博士研究生最高35万元； 4.按规定缴纳基本社会保险及住房公积金。 航空总医院2026年招聘计划 向下滑动查看更多▼ 注：1、以上专业需求及数量将依据实际需求变化予以调整； 2、临床医生岗位需要完成住院医师规范化培训； 3、以上岗位均面向应届毕业生、社会招聘等各类人员。
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