天津医科大学朱宪彝纪念医院，2026年度招聘外科医师、内科医师、急诊重症医师、眼科医师、耳鼻喉医师、口腔医师、麻醉、影像等人才

为纪念我国内分泌学科创始人之一、天津医科大学和天津市内分泌研究所的缔造者朱宪彝教授，传承和弘扬朱宪彝教授大医精诚的医者精神，医院新增“天津医科大学朱宪彝纪念医院”为新院第一名称。

天津医科大学朱宪彝纪念医院以防治内分泌与代谢性疾病为特色，医院设有导管介入中心、血液净化中心、内窥镜中心、手术中心、健康管理中心等多中心服务团队，心血管内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、糖尿病足病科、痛风科、内分泌科、代谢病科、中西医结合科、肾病内科、老年病科、重症医学科、急诊科、普通外科、血管外科、泌尿外科、骨科、眼科、口腔科、皮肤科、耳鼻喉科、妇产科、儿科、营养科、麻醉科、康复科、感染疾病科等临床科室，超声科、放射科、药剂科、检验科、病理科等医技科室。

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2025年12月3日在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津卫生人才网站（https://www.tjwsrc.com）、天津医科大学网站（https://www.tmu.edu.cn）“公开招聘”专栏以及天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。发布时间不少于7个工作日。具体招聘岗位见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2026年第二批公开招聘岗位计划》（见附件）。

二、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行，如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由人事科会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以第二学历或辅修专业报考的，应具有与岗位要求专业一致的学位证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；

7.符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求条件；

8.招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾经受到开除党籍处分、开除处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内的；

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

6.发生科研诚信失信行为被通报处理的；

7.聘用后出现《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》、《事业单位人事管理回避规定》等相关文件要求的回避情形的；

8.全日制在读的非应届毕业生；

9.现役军人；

10.法律规定不得聘用的其他情形。

三、公开招聘程序

按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等文件规定的程序开展招聘工作。

（一）报名及资格初审

报名网站为天津卫生人才网，网址：https://www.tjwsrc.com。报名时间为2025年12月7日下午5：00至12月13日上午9：00。单位审核时间为2025年12月7日至12月13日。

报名人员需在规定时间登陆报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格初审结果。报名信息提交后，将不允许再做任何修改。

医院人事科将根据报名人员网上提供的报名信息进行资格初审。资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。按照相关文件要求，应聘人员在报名时须签署《诚信承诺书》，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，将在报到环节核查毕业证、学位证。届时，如拟聘人员不能提供相应证件，取消其应聘资格。

如招聘岗位计划数与实际通过资格初审并缴费人数之比低于1:3，医院将按规定减少该岗位的招聘计划数或者取消该岗位的招聘。取消的岗位原报名人员可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位或退费，医院将以短信、电话等形式通知相关报考人员，改报时间为2025年12月16日下午2：00-4：30。

报名结束后，通过资格初审人员名单最迟于笔试前5天在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。

（二）笔试

本次笔试命题及考务工作的组织实施均委托天津市医学考试中心负责。笔试缴费和准考证打印均在网上进行。通过资格初审的报考人员须在规定时间内缴费确认，笔试费用为每科目45元。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为放弃笔试。网上缴费时间为2025年12月7日下午5：00至12月14日下午5：00。打印准考证时间为2026年1月7日上午9:00至1月11日上午9：00。

笔试时间为2026年1月11日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。

笔试科目为卫生专业知识，满分为100分，合格线为50分，保留2位小数，占总成绩的50%，笔试成绩低于合格线的不能进入下一环节。具体考试科目见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2026年第二批公开招聘岗位计划》，笔试主要测评应聘人员报考部门的专业知识。

报考人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

报考人员可于2026年1月20日登录天津卫生人才网站（https://www.tjwsrc.com）和天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏查询笔试成绩。

通过笔试的应聘人员（笔试成绩合格）依据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单，如按上述1:3的比例确定名单后，出现最后一名笔试成绩有多名应聘人员，则多名应聘人员一同进入资格复审环节；招聘岗位计划人数与通过笔试的应聘人员（笔试成绩合格）之比达不到1:3时，按照该岗位通过笔试的实际人数进行资格复审。

（三）资格复审及心理素质测评

资格复审及心理素质测评（心理素质测评结果不计入考核成绩，仅供参考）的时间、地点、提交材料要求等具体事宜最迟于资格复审前5天在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。通过资格复审的应聘人员进入面试环节，资格复审不合格的，取消其应聘资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

（四）面试

面试旨在测试应聘人员的综合能力、业务能力和整体素质，面试主要采取学术报告、答辩或者实际操作等形式进行。面试时间、地点等具体事宜最迟于面试前5天在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。

面试成绩满分为100分，合格线为60分，保留2位小数,占总成绩的50%。面试成绩低于合格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。总成绩将于面试结束后7个工作日内在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。

总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员名单。若应聘人员总成绩相同，按照面试成绩由高到低排序；若面试成绩仍相同，按照面试主考官打分成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节人员名单。

（五）体检

体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。

公开招聘人员的体检由天津医科大学朱宪彝纪念医院统一安排，费用自理，因特殊情况不能按时参加体检的可申请补检一次。体检的具体安排待总成绩发布后以短信或电话等形式通知应聘人员。

（六）考察

考察由医院组织实施。应聘人员自接到考察通知之日起15日内到岗考察，未经我院同意应聘人员未在要求时间内参加考察的，视为自动放弃考察资格，不能进入下一环节。

按照相关文件要求考察由政治把关审察、失信联合惩戒情况查询和工作考察三部分组成。

政治把关审察、失信联合惩戒情况查询主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、失信情况等进行查询、调查。按照文件要求如查询、调查结果为被限制招聘为事业单位工作人员的，考察结果不合格，不予聘用。

工作考察的时间不少于5个工作日。考察期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。工作考察结果将作为是否聘用的考量依据之一。

（七）公示与聘用

医院将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人选，并在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津卫生人才网站（https://www.tjwsrc.com）、天津医科大学网站（https://www.tmu.edu.cn）“公开招聘”专栏以及天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘方案发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示意见受理邮箱为toudi2026@163.com。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》(津人社办发〔2023〕57号)文件要求办理备案手续后聘用；对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

医院将以短信、电话或邮件等形式通知满足聘用条件的拟聘人员，拟聘人员自接到通知之日起6个月内来校报到办理入职手续，如有特殊情况不能在上述时限内报到，拟聘人员本人需提前1个月递交延期申请及佐证材料，经医院研究同意后，报到期限可延长3个月，延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。如拟聘人员放弃岗位，空岗不再递补。

（八）递补

本次招聘在体检、考察、拟聘（聘用）环节出现岗位空缺时启动递补程序，每个岗位累计递补1次（如体检环节递补1人后岗位仍空缺，该岗位将不再递补）。按面试及格人员总成绩从高到低依次递补；总成绩相同的，按照面试成绩由高到低依次递补；若面试成绩仍相同，将面试主考官打分高者确定为递补人员。

四、违规行为处理

本次招聘工作，严格执行《事业单位人事管理回避规定》等相关文件要求，落实回避制度，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员存在需要回避关系的，要实行回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理；聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消其应聘或者聘用资格。

应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或师德失范行为，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附则

因不可抗力因素影响，导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，新调整的工作时间在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津卫生人才网站（https://www.tjwsrc.com）、天津医科大学网站（https://www.tmu.edu.cn）“公开招聘”专栏以及天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布调整信息。

本方案由医院人事科负责解释。

咨询电话：022-59562141

监督电话：022-59562020（天津医科大学朱宪彝纪念医院纪委办公室）

022-83336738（天津医科大学人事处）

电话受理时间：工作日上午8:30至11:30、下午2:00至4:30