首都医科大学附属北京友谊医院，2025年招聘耳鼻咽喉头颈外科医师1人、重症医学科医师1人、门诊部职能1人

北京友谊医院始建于1952年

是新中国成立后

党和政府建立的第一所大型综合性医院

1970年，周总理亲自命名

是集医疗、教学、科研、预防为一体的

北京市属三级甲等综合医院

形成“三区一部”新发展格局

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）。

我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、招聘岗位

具体岗位及要求详见附件1. 2025年应届毕业生招聘职位及要求表（医师临床医学八年制均可报名）

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；

（三）就读最高学历期间学习成绩优秀；

（四）非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件（在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等）；

（五）研究生需通过大学英语六级考试（雅思英语6分以上、托福英语80分以上）；

（六）应聘者需按时取得学历和学位证书；

（七）符合回避制度等其他有关规定。

四、招聘程序

（一）应聘人员请于2025年6月18日前登录https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历（每位应聘者最多可选择2个岗位）报名。 

（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。

科室和医院考核时间、地点另行通知。

（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位（官网）公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

六、需说明事项

（一）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

（三）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

（四）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

七、联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话（工作时间）：010-63139419，010-63139420，010-63138310

欢迎广大优秀毕业生积极参加我院公开招聘报名，我们热诚期待您的加入！