为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘外聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。
二、招聘岗位
1、体检科护士、儿科康复病房护士若干名（派遣）
2、康复医师2名（派遣、外聘）
3、数据库管理与网络安全维护岗1名（派遣）
三、应聘条件
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。
2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队协作精神。
3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。
（二）专业要求
体检科护士、儿科康复病房护士
35周岁以下，性别不限，护理专业毕业，应届往届均可，持有护士执业资格证。形象气质佳善于表达，服务意识强。病房护士有三级医院相关工作经验者优先考虑。
1.计算机相关专业毕业，大专以上学历，初级以上职称。
2.具有3年以上工作经验，有医院数据库管理及网络安全维护经验优先。
3.年龄在45岁以下，性别不限。
四、招聘流程
（一）采取网上报名方式
网上报名邮箱：hxyyrsk@126.com，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。
招聘咨询电话：022-23269050转8051
（二）报名所需材料
1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。
2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。
五、薪资待遇
派遣人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，薪资面议。
六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
